Novhow® İnovasyon Kültürü Atölyesi
● İnovasyon Zihniyetine Geçme ● Yaratıcılık ve Fikir Geliştirme ● İş Birliği Ortamı ● İnovasyon Çerçeve ve Stratejileri…
Liderlik ve Kültür – Atölye
Loading posts...
Novhow® Kültürel Dönüşüm Atölye ve Programları
Hızlı tempolu bir A-VUCA (Hızlandırılmış-Değişken, Belirsiz, Karmaşık ve Muğlak) dünyasında çeviklik artık bir seçenek değil; işletmelerin gelişmesi için…
Novida Global Atölyeler
Novida Global Atölyeler: Yenilik ve Değişim Yolculuğu Dinamik atölyelerimizde, aktif katılımın güçlendirdiği bir yolculuğa adım atın; çeviklik, yenilik…
Novhow® Stratejik Liderlik Atölyesi
● Stratejik Düşünce ve Planlama ● Problem Çözme ve Karar Verme ● Liderlik ve Etkileme ● Değişim Yönetimi…
Novhow® Dönüşümcü Liderlik Atölyesi
● Vizyon-İlham Veren Liderlik ● Duygusal Zekâ ● Güçlendirme ve Katılım ● Stratejik Uyumlanma ● Değişim Liderliği-Uyum Sağlama
Novhow® Etkili İletişim Atölyesi
● Roller ve Dürtülerimiz Dile Geldi ● Kendini Bilmek Erdemdir! ● Algı ve Ön Yargılarımızı Sorgulayalım! ● Hayalden…
Novhow® Yüksek Performans Kültürü Atölyesi
● Yüksek Performans Standartları ● Ekip Dinamikleri ve Güven Tesisi ● İletişim ve İş Birliği ● Çelişki Çözme…
Novhow® Kalite Kültürü Atölyesi
● Kalite Standartları ve Prensipler ● Müşteri Odağı ve Deneyimi ● Kaizen ve Sürekli İyileştirme ● Çalışanı Güçlendirme…
Novhow® Çevik Liderlik Atölyesi
● Çevik Zihniyet ve Prensipler ● Uyum Sağlayan Liderlik Becerisi ● Ekibi Güçlendirme ve İş Birliği ● İterasyon…
Novhow® Çevik Kültür Atölyesi
● Çevik Zihniyet ve Değerler ● Esnek, Uyum Sağlayan Organizasyon ● Güçlendirme ve Karar Verme ● İterasyon ve…
- 1
- 2