Hızlı tempolu bir A-VUCA (Hızlandırılmış-Değişken, Belirsiz, Karmaşık ve Muğlak) dünyasında çeviklik artık bir seçenek değil; işletmelerin gelişmesi için bir zorunluluktur. Gerçek dönüşüm, stratejiyi, operasyonları ve kültürü, özünde insanların davranışları ve zihniyetleriyle uyumlu hale getirir.
Novhow® Kültürel Dönüşüm Programları, liderleri ve ekipleri, insan davranışı ve zihniyetinin inceliklerini derinlemesine inceleme ve zorlukları zaferlere dönüştürme konusunda donatır.
Programlarımız üç temel ilkeye dayanmaktadır: Çeviklik, Sistem Düşüncesi ve Tasarım Düşüncesi. Dört temel yöntemle karmaşık zorlukların üstesinden gelmek için bu dönüştürücü yolculukta bize katılın.
Bütünsel kültür ve liderlik gelişimi için “Evrimsel” ve “Özelleştirilmiş” programlar tasarlama ve sunma konusunda uzmanız. Kuruluşunuzun kültürünü geliştirmek ve stratejik hedeflere ulaşmak için Özelleştirilmiş Programlarımızda gerçek hayattan örnekleri keşfedin.
Novhow® için program tasarımı, sunum ve bütünleştirme sürecimiz, keşiften tema entegrasyonuna kadar çeşitli aşamaları kapsamakta ve sürdürülebilir değişim ve büyümeyi sağlamaktadır.